Подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком задним числом

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Заявление на отпуск по уходу за ребенком дает возможность заявителю претендовать на положенные для такого случая пособия и компенсации. Наш материал поможет быстро и без хлопот оформить этот документ. К наиболее распространенным случаям при появлении младенца на свет можно отнести оформление заявления на отпуск по уходу за ребенком его матерью. Многие десятилетия в родном отечестве только мамы новорожденных могли претендовать на такой вид отпуска. Сейчас такая форма законного невыхода на работу доступна многим. Написать заявление на отпуск по уходу за ребенком может не только законный отец новорожденного, но и человек, не связанный формальными узами с мамой младенца.

Акция месяца 8- Такая ситуация: в фирму

Если отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет оформляет не мать, а иной член семьи, с какого периода он должен начаться? Только после окончания отпуска по БиР матери? Вместе с тем, по мнению ФСС России письмо от

Заявление на отпуск по уходу за ребенком

Вход Регистрация. Заявление на отпуск по уходу за ребенком можно написать задним числом? Добрый день! У меня сложилась странная ситуация. Моему ребенку сейчас 11 месяцев. После декрета заявление на отпуск по уходу за ребенком я не писала. Но и не писала заявления, чтобы меня допустили к работе.

Как я сейчас числюсь на фирме, я не знаю. Теперь я хочу таки написать заявление на отпуск по уходу и на выплату пособия до 1,5 лет. Вопрос: как написать заявление на отпуск по уходу? Можно ли написать заявление на получение пособия, если заявления на отпуск не будет? Редактировано 1 раз а. Последний раз пользователем darsen. Ссылка на сообщение. Re: Отпуск по уходу за ребенком можно написать задним числом?

Спасибо за ответы:smiling: Но если я поставлю в заявлении на отпуск сегодняшнее число внизу, а не в самом тексте завления , например, то с какого числа я буду считаться в отпуске?

С завтрашнего или с первого дня после окончания больничного по беременности и родам? Могут ли меня формально уволить за прогулы, если после больничного по беременности и родам я на работе не появилась, но и заявления на отпуск по уходу за ребенком не написала?

Re: Заявление на отпуск по уходу за ребенком можно написать задним числом? Но если я поставлю в заявлении на отпуск сегодняшнее число внизу, а не в самом тексте завления , например, то с какого числа я буду считаться в отпуске? У меня похожая ситуация. Скажите пожалуйста, с какого числа будет выплачиваться пособие? Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком или за весь период с момента окончания отпуска по беременности и родам до 1,5 лет?

И что будет стоять в табеле с момента окончания отпуска по беременности до предоставления отпуска по уходу за ребенком? А если я не предоставлю справку с места работы отца, мне могут предоставить отпуск по уходу за ребенком, без начисления пособия? У меня похожая ситуация как у автора darsen. Скажите пожалуйста. А с какого числа будет выплачиваться пособие? Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком да. Выйти на работу тем более на полный график день -ночь по 12ч я в данный момент не имею возможности,т.

Могут ли меня уволить?? У меня закончился декретный отпуск,я не знала что нужно писать по уходу за ребенком,т. Анна, а как же ч. Или нет? У нас вот тоже сейчас такая ситуация возникла. Сотрудница в марте родила и пропала. Объявилась только что. Вот и думаю, за какой период ей выплачивать пособие Или если все необходимые документы например, справку с работы мужа поздно принесла. Получается, всё зависит от работодателя.

Если работодатель отнесётся к ситуации лояльно, то заявление на отпуск можно написать задним числом, оформить отпуск задним числом. А заявление на пособие и все необходимые документы к нему принесла только сейчас. Тогда можно получит пособие за весь срок. А если работодатель упрётся рогом, то, конечно, всё оформляется в день подачи заявления и пособие назначается с этого дня.

Такое решение, наверное, в суде можно оспорить Анна, я же не написал, что суд примет сторону декретчицы. Я написал, что можно оспорить в суде, то есть что она имеет право обратиться в суд. Разве не имеет? Ну а что суд решит - это уже другая история Обратились в наш ФСС.

Говорят, что независимо от даты заявлений, пособие нужно выплатить за весь период. ФСС возмещает то, что вы выплатите работнице. А при чём здесь Роструд?

Он денег нам не даёт. Претензии могут быть у того, кто деньги возмещает. И при проверке они указывают на ошибки как в случае начисления лишнего, так и в случае недоначисления. Вот судя по Вашим, Анна, советам, если работница обратилась с заявлением на отпуск и на пособие сегодня, то и назначить ей пособие с сегодняшнего дня. А вот ФСС считает, что пособие в этом случае нужно начислить с мая, то есть с даты, когда кончился отпуск по БиР.

И при проверке они эту ошибку найдут и заставят пересчитать за весь период. Шура - ни я, ни ФСС, ни тем более работница не будут против, если вы заплатите за весь период. Если ваше частное ФСС согласно вам возместить пособие за ВЕСЬ период, несмотря на неоформление отпуска по уходу - так и вообще все прекрасно, вы как работодатель не пострадаете, работница будет счастлива, ФСС тоже. ФСС совершенно правомерно откажется возмещать работодателю, оплатившему ВСЁ, это "всё" - только "по закону", за период, когда работница была в отпуске по уходу.

Как в чём? А разве ФСС не обязан контролировать правильность начисления страховых выплат? И следить за тем, чтобы не нарушались права застрахованных лиц, то есть сотрудников предприятия?

Если я должен по больничному выплатить сотруднику 10 тыр. Анна, ФСС у меня не частное, а такое же, как и у всех, государственное. Закон и порядок должны быть едины для всех. Разве не так? А вот за совет спасибо. Вы совершенно правы - на словах приветы передают, слово к делу не пришьёшь. Мы обычно всегда стремимся получать именно письменные разъяснения.

И в этот раз так поступим. Только с запросом не сами обратимся, а сотрудницу заствим. В конце концов она проспала и ей пособие нужно Пусть пошевелится Шур, читаем и цитируем для ФСС: часть первая ст.

N ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей": Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Это как раз закон, единый для всех. А то, что у Вас - именно "взаимопонимание с ФСС", вот и всё. Анна, так проблема-то в том и есть, как определить день начала отпуска. Кроме статьи ТК ничего по этому поводу не вижу. А она говорит о том, что "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

И что? Чем мне крыть? И как ей оформить период с мая по октябрь? Где она это время находилась? Фактически - прогулы А нна, так проблема-то в том и есть, как определить день начала отпуска. Анна, НН - это Неявки по невыясненным причинам до выяснения обстоятельств. Сегодня обстоятельства выяснились, объяснительную она написала. Пишет, что не знала, забыла, сидела дома, ухаживала за ребёнком.

Что теперь в табеле писать? Или так и оставить НН. Как отражать эти пропущенные рабочие дни в табеле учета рабочего времени? Ответ: В соответствии с частью четвертой ст. Специального буквенного и цифрового кода для обозначения времени отсутствия работника по причине стихийного бедствия не установлено. Вместе с тем Порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденный постановлением Госкомстата России от К подобному выводу приходят и другие специалисты смотрите, например, статью Л.

Отпуск по уходу за ребенком задним числом

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

С какого момента можно оформить отпуск по уходу за ребенком?

Декрет очень ограничен по своей продолжительности. Стоит различать этот вид официального отдыха от того, предоставление которого осуществляется до достижения детьми полутора лет. До 1,5 л. Однако главная общая черта этих трудовых процедур — сохранение рабочего место. Чтобы оформить отпуск по уходу, необходимо написать заявления. Если уходя в ежегодный оплачиваемый отпуск, нужно подавать обращение на имя работодателя как минимум за две недели, то здесь такого требования нет.

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

Если отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет оформляет не мать, а иной член семьи, с какого периода он должен начаться? Только после окончания отпуска по БиР матери? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Вход Регистрация. Заявление на отпуск по уходу за ребенком можно написать задним числом?

Заявление на отпуск по уходу за ребенком - бланк и образец

Акция месяца 8- Сидоров, работающий по совместительству руководителем коммерческой службы в единственном лице на 0,1 ставку, 21 июля подал заявление, с просьбой предоставить ему отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 22 июля года по 5 июля года. К заявлению приложил: 1. Справку Центра обеспечения мер социальной поддержки населения о том, что его жена не состоит на учете как получатель единовременного пособия при рождении ребенка, 3. Справку Центра обеспечения мер социальной поддержки о том, что жена не получает пособие по рождению ребенка до 1,5 лет.

Вход Регистрация. Заявление на отпуск по уходу за ребенком можно написать задним числом?

Фиксированные взносы ИП в период ухода за ребенком. Формула расчета декретных в Как рассчитать декретные в году, пример. Пособия для неработающих беременных в году.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Сотрудница была в отпуске по беременности и родам. Но для этого ей надо приехать и написать заявление, предоставить документы. Работодатель отправил ей официальное уведомление об этом, но пока не получено никакого ответа. Как действовать работодателю: начислить пособие или в табеле учета рабочего времени следует проставлять отметку "НН"? Если работник не представил заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о выплате ежемесячного пособия, а также документы, необходимые для его назначения, у работодателя отсутствует обязанность оформлять работнику отпуск и назначать пособие. Поскольку причина неявки работника не ясна, в табеле учета рабочего времени следует проставлять отметку "НН" — "неявка по невыясненным причинам".

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: pravduznaem.ru не забыть!!!
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Поликарп

    То есть то,что мне девки не дают на самом деле мое преимущество нет девок нет проблем))

  2. Назар

    Всеобщие пенсии появились как защита от социальных революций. Где социальные страны? Их нет. (Надеюсь вы не будете вспоминать Вьетнам, Кубу и Венесуэлу). Никто не хотел повторения социальной революции в Российской Империи, и поэтому появились пенсии и социальная защита. Нет СССР и не будет социальной защиты.

  3. Исай

    По сути своей коррупция есть неотъемлемая часть капитализма. Как правило во власть приходит человек с прочным финансовым положением и . капиталистическим образом мышления. Ответьте на вопрос в чьих интересах будет действовать данный персонаж: 1 в интересах неких избирателей или 2 в личных интересах? Подчеркну ещё раз решение будет принимать персонаж с капиталистическим образом мышления, живущий в капиталистическом обществе. В данных условия, как правило, такой человек действовать будет исключительно в личных интересах и это и есть суть коррупция. А временной фактор (время работы на занимаемой должности для чиновника действительно важен и, по сути своей, он выступает в роли катализатора, ускоряющего время принятия решения о получении взятки чем больше он успеет продать своих подписей в чине тем сильнее он успеет обогатиться.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных